Werden Sie Teil unseres wachsenden Teams und unterstützen Sie unser Personalmanagement
Was Sie erwartet:
- Optimierung und Digitalisierung bestehender Prozesse im Bereich des Personalmanagements
- Aufbau und Mitgestaltung der Personalentwicklung
- Vorbereiten der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- administrative Bearbeitung der Ein- und Austrittsverfahren sowie der laufenden
Arbeits- und Ausbildungsverhältnisse - Selbstständige Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen Maßnahmen insbesondere Vertragserstellung, Mutterschutz- und Elternzeit, Arbeitszeitveränderungen, Zeugniserstellung, Statistiken/Auswertungen, etc.
- Ansprechpartner (m/w/d) für alle administrativen Personalprozesse
- Schriftverkehr und Auskunftserteilung gegenüber externen Stellen
Was wir bieten:
- Umfangreiche Mitgestaltungsmöglichkeiten in den Bereichen Personalmanagement und Personalentwicklung
- ein zukunftssicheres Arbeitsverhältnis
- ein angenehmes Betriebsklima und die Wertschätzung Ihrer Leistung
- ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem engagierten und dynamischen Team
- Mitarbeiterverpflegung zu vergünstigten Preisen
- Raum für Ihre berufliche Entwicklung
- betriebliche Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen
Was Sie mitbringen:
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabteilung erforderlich
- aktuelle Kenntnisse im Tarifrecht des TVöD, des TVÄ / VKA und des RTV sowie des Arbeitsrechts sind von Vorteil
- Engagement, Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit
- Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein