Werden Sie Teil unseres wachsenden Teams und unterstützen Sie unser Personalmanagement

Was Sie erwartet:

  • Vorbereiten der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • administrative Bearbeitung der Ein- und Austrittsverfahren sowie der laufenden
    Arbeits- und Ausbil­dungs­verhältnisse
  • Selbstständige Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen Maßnahmen insbesondere Vertragserstellung, Mutterschutz- und Elternzeit, Arbeitszeitveränderungen, Zeugniserstellung, Statistiken/Auswertungen, etc.
  • Ansprechpartner (m/w/d) für alle administrativen Personalprozesse
  • Schriftverkehr und Auskunftserteilung gegenüber externen Stellen

Was wir bieten:

  • ein zukunftssicheres Arbeitsverhältnis
  • ein angenehmes Betriebsklima und die Wertschätzung Ihrer Leistung
  • ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem engagierten und dynamischen Team
  • Mitarbeiterverpflegung zu vergünstigten Preisen
  • Wir bieten Ihnen Raum für Ihre berufliche Entwicklung und Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • betriebliche Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen

Was Sie mitbringen:

  • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabteilung erforderlich
  • aktuelle Kenntnisse im Tarifrecht des TVöD, des TVÄ / VKA und des RTV sowie des Arbeitsrechts sind von Vorteil
  • Engagement, Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit
  • Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Interesse? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Bewerbungsformular

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